Вакансии в компании DEXP

Приходите к нам работать.

Работа в компании DEXP

Карьера в DEXP – это работа в одной из самых крупных компаний-производителей цифровой и бытовой техники. В своих продуктах мы стараемся воплотить наше представление об идеальной цифровой технике – максимум возможностей по минимальной цене.

Мы ищем в свою команду людей, которые будут активно участвовать в этом. Если Вы любите работать в команде, решать сложные задачи, и каждый день узнавать что-то новое – тогда Вы обратились по адресу!

Мы уверены, что сотрудники являются главными ресурсами в современной и перспективной компании. Digital Experience предлагает интересную работу в дружной команде настоящих профессионалов, достойное вознаграждение, а также возможности для профессионального и карьерного роста.

Как к нам попасть

Уважаемые соискатели!
Приём на работу осуществляется на конкурсной основе. Для принятия участия в конкурсе, Вам необходимо отправить резюме. Резюме с указанием вакансии направляйте на электронный адрес, указанный в вакансии.

Подача резюме
После того, как мы получим Ваше резюме, с Вами свяжется специалист отдела по подбору персонала. Если специалист по подбору персонала не связался с Вами в течение 2-х недель, то этому могут быть следующие причины:
1. Ваша квалификация и/или опыт превышают требования;
2. Ваша квалификация и/или опыт не соответствуют требованиям;
3. Корпоративный стиль и ожидания компании не соответствуют обозначенным Вами приоритетам.
В таком случае, обратите внимание на другие вакансии компании, возможно Вас заинтересует что-то еще, и уровень Вашей квалификации будет более подходящим для участия в другом конкурсе.

Собеседование
В ходе собеседования мы оценим Ваши знания, опыт, личностные качества, соответствие Вашей квалификации предъявленным требованиям. Собеседование включает в себя вопросы, задания, тесты и длится 30-40 минут. В процессе собеседования будут оцениваться Ваши профессиональные навыки, способность к аналитическому мышлению, способность принимать решения и Ваши поведенческие навыки. Помните, важно не то, правильно или неправильно Вы ответите на вопрос, а то, как Вы на него ответите. Важно желание и творческий подход.

Решение
Практически каждый претендент проходит собеседование с несколькими специалистами компании, включая представителей руководящего звена. Учитывается мнение каждого сотрудника, проводившего собеседование. Это гарантирует справедливый подход к претендентам и позволяет обеспечить соответствие высоким требованиям, что немаловажно для работы в нашей компании.

Дальше
По результатам собеседований мы приходим к выводу, соответствуют ли Ваши знания и опыт предъявляемым требованиям. По объективным причинам это занимает немало времени. На принятие окончательного решения может уйти до двух недель. Пожалуйста, проявите терпение – специалист отдела по подбору персонала будет держать Вас в курсе и сообщит Вам о результатах. И Вы сами, конечно же, всегда можете в любое время связаться с ним.

Вакансии

Вакансии отсутствуют

Скачать резюме